5.3.3 Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика

Образовательная программа 5.3.3 «Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика» направлена на подготовку специалистов, способных эффективно решать задачи, связанные с повышением производительности труда, созданием комфортных рабочих мест, обеспечением надежности человеческих факторов в системах «человек-машина», снижением числа ошибок операторов и улучшением взаимодействия между человеком и техническими системами.

Цели программы:
- Формирование глубоких знаний о психологических аспектах трудовой деятельности.
- Изучение инженерных и когнитивно-эргономических методов оптимизации рабочего места и технологических процессов.
- Развитие навыков проектирования и экспертизы технических устройств и интерфейсов с точки зрения удобства и безопасности их эксплуатации.

Структура курса:
1. Психология труда: Исследование особенностей профессиональной деятельности, работоспособности, утомляемости, мотивации и стимулирования труда, психологических аспектов руководства и управления персоналом.
2. Инженерная психология: Изучение человеческого фактора в технике, надежность оператора, характеристики восприятия, внимания, памяти и мышления в рабочей деятельности, безопасность жизнедеятельности.
3. Когнитивная эргономика: Вопросы рационального распределения нагрузки, создания комфортного рабочего окружения, проектирования оборудования и программного обеспечения с учётом особенностей человеческого восприятия и обработки информации.