Психология принятия управленческих решений в организации

Психологические аспекты принятия управленческих решений основываются на том, что процесс принятия уже некоторое время с трудом поддается изучению из-за труднодоступности проведения экспериментов на скрытых мотивах, личностных осна обенностях лица принимающего решения, характере и других психологических личностных аспектах, которые могут влиять на принятие решения. Принятие управленческого решения связано с психологией личности руководителя, ведь любое управленческое решение влияет не только на взаимоотношения с подчиненными, но и выстраивает образ, авторитет лица принимающего решение (лицо принимающее решение) в коллективе после его принятия. Личность чаще всего принимает решения интуитивно без видимых факторов того, что может на них повлиять. Программа включает в себя не только теоретические занятия, но и тренинги, деловые игры, психодиагностику и имеет исключительно прикладной характер и направлена на решение существующих задач в сфере управления.  Эта программа станет полезной для личностного и профессионального роста!