Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
HR-аналитика в экономике труда
бакалавриат
О программе
Подготовка специалистов по направлению Управление персоналом.
Область профессиональной деятельности обучающихся, освоивших программу бакалавриата включает:
- разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом;
- кадровое планирование и маркетинг персонала;
- найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала;
- социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
- трудовые отношения;
- управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала;
- управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
- управление занятостью;
- организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда.
Область профессиональной деятельности обучающихся, освоивших программу бакалавриата включает:
- разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом;
- кадровое планирование и маркетинг персонала;
- найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала;
- социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
- трудовые отношения;
- управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала;
- управление этическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
- управление занятостью;
- организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда.
Проходной балл на бюджет
2023
226
2024
234
Варианты обучения после 11 классов
очно
234
Проходной балл бюджет
138
Проходной балл платное
10
Мест на бюджет
40
Мест на платное
4 года
Срок обучения
—
Начало занятий
197 700 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 39
- русский язык от 40
- На выбор:информатика от 44обществознание от 45
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 10 баллов за аттестат с отличием
- 10 баллов за диплом колледжа с отличием
- 2-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 6-8 баллов за золотой значок ГТО
- 1-4 балла за волонтерская деятельность
- 10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
- 4 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
- 7-10 баллов за спортивные достижения
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.